Als bedrijfsmaatschappelijk werker bied ik professionele psychosociale begeleiding, gericht op zowel preventieve als curatieve oplossingen. Met behulp van een contextuele benadering en Acceptance & Commitment Therapy (ACT) help ik werknemers om beter om te gaan met uitdagingen zoals privéproblemen, rouw, arbeidsconflicten en werkdruk. Dit bevordert niet alleen het welzijn van de medewerker, maar ook hun duurzame inzetbaarheid binnen het bedrijf.
Investeren in de mentale gezondheid van medewerkers is een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap. Door tijdig begeleiding aan te bieden, kunnen werkgevers bijdragen aan een gezonde balans tussen werk en privé, wat verzuim vermindert en de productiviteit verhoogt. Samen werken we aan oplossingen die zowel het individu als de organisatie verder helpen.